Schlagwort: Feedback
**Aktuelle Seminare ** Machen Sie es Ihren Mitarbeitern leichter, motiviert zu sein
Mit Motivation Potentiale bei Ihren Mitarbeitern entfalten – Welche Instrumente Ihnen dabei zur Verfügung stehen!
Benutzer-Feedback zu Busni.de fällt durchweg positiv aus
Übersichtlich, aktuell, benutzerfreundlich, hilfreich im Tagesgeschäft und mit sehr gutem Preis-/Leistungsverhältnis. So beschreiben Nutzer von Busni.de ihre Erfahrungen mit der B2B Webapplikation.
Motivation: Schlüsselfaktor bei der Teamarbeit
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Motivationsseminar – Auf dem Weg zu Spitzenleistungen
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Einfach souverän führen – Ein Führungstraining mit Pferden in Oberursel
Setzen Sie auf das richtige Pferd. Kommen Sie am 27./28. September nach Oberursel zu einem Führungstraining mit Pferden. Profitieren Sie vom Feedback der Pferde und lernen Sie, souverän zu führen.
Ein erfolgreiches Feedbackgespräch als Führungskraft führen
Es ist Aufgabe von Vorgesetzten, ihren Mitarbeitern Feedback zu ihrer Arbeit und zu ihrem Verhalten zu geben. Eine Feedbackkultur sichert die Qualität von Arbeit und Beziehungen.
Die 5 wichtigsten Feedbackregeln für ein erfolgreiches Mitarbeitergespräch
Feedback im beruflichen Umfeld ist notwendig, um erfolgreich zu kooperieren und Konflikte frühzeitig zu erkennen zu lösen. Aber wie führt man ein erfolgreiches Feedbackgespräch?
Als Führungskraft Feedback geben – Die 5 wichtigsten Regeln
Stabile Beziehungen und Kommunikation sind Grundvoraussetzung, damit Menschen produktiv zusammenarbeiten. Wie führt man ein erfolgreiches Feedbackgespräch?
Zielvereinbarung und Mitarbeitergespräch – die Paradedisziplin für Führungskräfte
Es geht jeden Tag darum, die sich selbst oder von Anderen gesetzten Ziele zu erreichen. Sowohl im Führungsalltag als auch Privat. 5 Tipps, die Ihren Führungsalltag leichter machen!
Führungs-Alltag erfolgreich meistern – Impulse für motivierende Mitarbeitergespräche
Sie reflektieren die aktuellen Herausforderungen Ihres Führungs-Alltages. Sie erhalten Impulse, um Ihren Führungsstil zu überdenken und neues Handeln zu wagen.