Schlagwort: Arbeitgeber
Feinheiten des Betriebsübergangs – Wann sind die Anlagen und wann das übernommene Personal ausschlaggebend?
Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht Dr. Elke Scheibeler informiert über aktuelle Rechtsprechung zum Betriebsübergang, insbesondere in Bezug auf die Sicherheitsbranche.
Wann ist der Betrieb so groß, dass das Kündigungschutzgesetz Anwendung findet?
Das Kündigungsschutzgesetz greift nur dann, wenn in der Regel mehr als zehn Arbeitnehmer beschäftigt werden. Über Rechtsprechung zu Zweifelsfällen berichtet Rechtsanwältin Dr. Elke Scheibeler.
Befristungskontrollklage – auf richtigen Antrag muss geachtet werden
Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht Dr. Elke Scheibeler berichtet über aktuelle Rechtsprechung zur Antragsstellung bei Befristungskontrollklagen.
Arbeitnehmerüberlassung – Können sich Leiharbeitnehmer beim Entleiher einklagen?
Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht Dr. Elke Scheibeler berichtet über aktuelle Rechtsprechung zur Arbeitnehmeüberlassung.
Bei Prozesskostenhilfe muss man mit den Anträgen vorsichtig sein
Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht Dr. Elke Scheibeler berichtet über Rechtsprechung zur Prozesskostenhilfe, insbesondere im Bereich des Arbeitsrechts.
Arbeitnehmer dürfen voll variabel bezahlt werden
Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht Dr. Elke Scheibeler berichtet über Gestaltungsmöglichkeiten bei variabler Vergütung, insbesondere für Vertriebsmitarbeiter.
Betriebsübergang – Welcher Tarifvertrag gilt? Keine Übernahme von erst zukünftig in Kraft tretenden Tarifvert
Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht Dr. Elke Scheibeler informiert über die Auswirkungen eines Betriebsübergangs auf Tarifverträge.
Gi-Group: Deutsche Arbeitnehmer fühlen sich vergleichsweise sicher
Vertrauen in die Firma und kaum Angst vor längerer Arbeitslosigkeit – Europaweiter Vergleich der Arbeitsmärkte – Deutschland in der Krise am besten aufgestellt – Arbeitsmarkt Deutschland flexibel
Müssen Überstunden bezahlt werden?
Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht informiert über den Anspruch auf Überstundenvergütung und wie dieser durch Klauseln im Arbeitsvertrag beeinflusst werden kann.
Kooperation unterstützt Mittelständler bei der Personalrekrutierung: herausragen und Aufmerksamkeit gewinnen
Eine neue Kooperation ermöglicht Mittelständlern neue Wege in der Mitarbeitergewinnung. Das Zertifikat Top Arbeitgeber Mittelstand beinhaltet auch die Darstellung auf einem Karrierenetzwerk.