Schlagwort: Weiterbildung
Softwareentwickler aus Salzburg liefern Innovationen für Japans größtes Skigebiet
Softwareentwickler des Salzburger Unternehmens Skidata sind für den reibungslosen Zutritt zu Japans größtem Skigebiet verantwortlich: Shiga Kogen.
Mehr Wissen, mehr Können, mehr Erfolg! Pink University startet neues Freemium Angebot.
Pink University, der Experte für videobasierte Weiterbildung, hat für das Lernen per Video ein neues Angebot entwickelt: Freemium.
Leinen los für das 10-jährige Jubiläum der Meet Hamburg
Dein Anker in der Branche!
Erfolgserprobte Tipps als Strategie der Marketing-Kommunikation
Erfolgreiches Marketing in den umkämpften Märkten, braucht eine kontinuierliche Optimierung der Marketing-Kommunikation. Dazu benötigt man kompetente erfolgserprobte Tipps und Kenntnisse.
Gemeinsam erfolgreicher: Geschäftsnetzwerk Gießen wählt neuen Vorstand
Netzwerken ist erfolgreich, macht Spaß und belebt den unternehmerischen Alltag. Das belegen die Zahlen des Geschäftsnetzwerks Gießen. Aus gegenseitigen Empfehlungen resultieren viele Aufträge…
Erster staatlich kontrollierter und zugelassener Fernlehrgang zum Seniorenbetreuer
Das Bildungswerk für therapeutische Berufe bietet als erstes deutsches Fernlehrinstitut eine berufsbegleitende Ausbildung in der häuslichen Betreuung und Basispflege.
Kein fällt durchs Netz
ci cambio Institut ist Partner im ESF-Projekt „Keiner fällt durchs Netz“
,,Weiterbildung der Mitarbeiter tut Not“….für viele deutsche Unternehmen schon längst kein Schlagwort mehr.
Die ILT-Solutions GmbH entwickelt seit über 15 Jahren für namhafte Unternehmen der deutschen Wirtschaft multimediagestützte Bildungsmaßnahmen und Bildungsstrategien.
Das gab’s noch nie: Eine Kreuzfahrt für Unternehmer.
Unter dem Motto ,,Unternehmernette Kreuzfahrt“ für mehr Erfolg als Unternehmer bieten fünf Experten bei einer Wissen. Wellness. Wochenendkreuzfahrt relevante Managementthemen in Kurzworkshops an.
Seminare im stilvollen Ambiente – wie Unternehmen ihre Mitarbeiter fördern
Die Arbeitswelt ist heute gekennzeichnet von einem ständigen Wandel der Strukturen. Seminare sollen helfen, die Stärken der Mitarbeiter zu fördern und sie auf die Herausforderungen vorzubereiten.