Schlagwort: Personalentwicklung
Stanford ‚Designing Your Life‘ erobert Europa
PLUS RASMUSSEN ist der erste und einzige zertifizierte Anbieter von DESIGNING YOUR LIFE Workshops in Europa – entwickelt von den Standford Professoren Burnett und Evans (#1 NY Times Bestseller)
Tool für ganzheitliche Optimierung der Personalentwicklung
Stärken und Schwächen in der PE: Die PE-Standortbestimmung bietet in über 100 Aspekten objektive Prüfkriterien – kostenlos als Selbstcheck oder für kleines Geld mit umfangreicher Auswertung.
Teambuilding in den Alpen: Bernhard Patter präsentiert neues Konzept
Der Personalentwickler setzt mit seinen kombinierten Workshops und Teambuilding-Programmen vor allem auf die Selbstfindung der Teilnehmer und die Herausarbeitung deren Bedürfnisse und Erwartungen.
Skischule Serfaus: Fit für die nächste Saison
Coach Bernhard Patter bereitet die 25 Teamleiter der Schneesportlehrer für den kommenden Winter vor. Im Fokus stehen die Themen Verkauf, Führung und Kundenbindung.
Bei vollem Bewusstsein – Integral-evolutionäre Impulse für moderne Unternehmen
Roger Schlegel führt die Leser in „Bei vollem Bewusstsein“ in die integrale Personal- und Organisationsentwicklung ein.
Der Knigge für alle Chefs – die 33 Grundsätze vorbildlicher Führung
Detlev Gebhard legt mit „Der Knigge für alle Chefs“ das ideale Praxisbuch für Mitarbeiterführung mit allen wichtigen Führungsleitlinien vor.
Verkaufsfaktor Sympathie – ein inspirierender Ratgeber für Verkäufer
Thorsten Michael Rau erklärt in „Verkaufsfaktor Sympathie“, wie man Kunden am Besten bindet und im Verkauf Erfolg hat.
Vom Mitarbeiter zur Führungskraft – Ab sofort, von überall aus, auf der Erfolgsspur sein!
Die 3 wichtigsten Werkzeuge im Führungswerkzeugkasten für junge Führungskräfte – Hier lernen Sie zielgerichtet mit Ihren Mitarbeitern so umzugehen, dass Erfolg selbstverständlich ist.
Ralph Schmauder launched sein brandneues Webinar für junge Führunskräfte
Junge Führungskräfte – neue Erfolgswege und wie Sie die Mitarbeitergespräche erfolgreich einsetzen, so dass Sie selber und Ihr Team die gewünschten Erfolge im Unternehmen erzielen.
Lasst uns zocken! – die Auswirkung des Computerspielens auf die Entwicklung beruflicher Kompetenzen
Marcel Wickert untersucht in „Lasst uns zocken!“ die Frage, ob Gaming wirklich hauptsächlich negative Auswirkungen auf Menschen hat.