Schlagwort: Personalbeschaffung
Die CCVOSSEL GmbH öffnet seine Türen
Einen ungewöhnlichen und offenen Weg geht die CCVOSSEL GmbH, um sich bei potenziellen Arbeitnehmern bekannt zu machen.
WebID erhält ISAE-Qualitätssiegel 3402: Wirtschaftsprüfer PwC bescheinigt höchste Sicherheit
Zertifikat bestätigt die Professionalität der erprobten WebID-Prozesse.
Internet of Things: Die Herausforderung im Headhunting.
Können Headhunter eigentlich IoT? Ein Themenfeld für die Personalberatung BrainGain Consulting GmbH.
Headhunter gegen den Personalnotstand im Gesundheitswesen
Die Headhunter der WKP GmbH setzen mit Blick auf den Kostendruck im Gesundheitswesen auf ein innovatives Personalbeschaffungskonzept im Kampf gegen den akuten Mangel an Fachärzten und Pflegepersonal.
ISG Personalmanagement GmbH – Ihr Partner in der Personalberatung in über 25 Ländern
Die ISG Personalmanagement GmbH ist der Komplettanbieter im Bereich der Personalberatung. Thomas Wolff ist als Partner der ISG Personalmanagement GmbH bundesweit ein kompetenter Ansprechpartner.
7. Mitteldeutsche Personaltagung | 7. Mai 2015 | Halle (Saale)
Unter dem Leitthema „Erfolgsfaktor Personal“ findet am 7. Mai 2015 die 7. Mitteldeutsche Personaltagung in der Händelstadt Halle (Saale) statt.
Kompetent, professionell, persönlich: Erfolgreiche Arbeitsvermittlung durch Leuschel Personalmanagement
Leuschel Personalmanagement bietet professionelle Arbeitsvermittlung für Arbeitssuchende und gezieltes Bewerbermanagement für Unternehmen. So findet jeder die Stelle, die zu ihm passt!
Personalbeschaffung für Banken: PDT® Eignungstest für Azubis erkennt Potenzial für die Kundenberatung
Gute Auszubildende sind „Mangelware“. Mit der PDT® Potenzialanalyse können Banken und Sparkassen einen online Einstellungstest für vertriebsorientierte Azubis durchführen.
Personalbeschaffung neu definiert / Entlastung für Personalabteilungen in Unternehmen
Durch eine neue Kombination von Headhunting und E-Recruiting werden Personalabteilungen entlastet, Leistungsträger schneller (oder überhaupt!) gefunden und Kosten minimiert.
Anwaltsrecruiting per Twitter, XING und Co.?
Viele Nachwuchsanwälte präsentieren sich in XING, LinkedIn oder in Blogs. Und diese Spezies Nachwuchs möchte auch keine Bewerbungen mehr schreiben und sich vorstellen. Sie lassen sich lieber finden.