Schlagwort: Mindestlohngesetz
Die prominentesten Vorurteile zur Generation Y
Die Generation Y übernimmt nun sukzessive die leitenden Positionen in den Unternehmen. Somit hält in die Führungsetagen auch eine andere Einstellung zum Job Einzug.
Mitarbeitergespräche als Frühwarnsystem einsetzen
Regelmäßige Gespräche dienen nicht nur dem gegenseitigen Austausch: Vorgesetzte und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, Entwicklungen gemeinsam zu steuern. Böse Überraschungen werden somit vermieden.
Mit cleverem Zeitmanagement bessere Work-Life-Balance in der Hotellerie
Kommunikationsexperte Bernhard Patter hilft aus der Krise, wenn neben den steigenden Anforderungen zusätzlichen Belastungen wie Zeiterfassung und Mindestlohngesetz die Führungskräfte extrem fordern.
Arbeitnehmerentsendung und Mindestlohn
Besprechung des Urteils des EuGH vom 12.02.2015 C-396/13 zu der Frage, welche Gehaltsbestandteile bei der Berechnung des Mindestlohns im Fall der Arbeitnehmerentsendung zu berücksichtigen sind.
Mindestlohn- Lohnberechnung
Welche Gehaltsbestandteile sind bei der Berechnung des Mindestlohnes von EUR 8,50 brutto pro Stunde gemäß des Mindestlohngesetzes ab dem 01.01.2015 relevant?