Schlagwort: kuendigung
Inhouse-Seminare und Schulungen für den Personalrat im Bundesland Rheinland-Pfalz
Im Bundesland Rheinland-Pfalz führt die Praktiker-Seminare GbR Inhouse- Schulungen für den Personalrat durch. Behandelt wird das LPersVG (Grundlagen und Vertiefung) und das allgemeine Arbeitsrecht.
Reisen – eine etwas andere Erkundung der Welt
Sigrid Leder-Zuther entschließt sich in „Reisen“ dazu, so viele neue Erfahrungen wie möglich zu machen.
Kinderlärm als Kündigungsgrund?
Kinderlärm wird oft als störend empfunden. Insbesondere wenn man sich zu Hause entspannen oder im Fall einer Erkrankung erholen möchte, kann das schreiende Baby der Nachbarin den letzten Nerv rauben.
Kündigung bei Unpünktlichkeit.
Jedem ist bekannt, dass ein Mietvertrag über eine Wohnung gekündigt werden kann, wenn der Mieter die Miete nicht bezahlt.
Grillen auf dem Balkon erlaubt?
Ob und wo das Grillen erlaubt ist, führt alle Jahre wieder zu Streit. Dies kann Mieter und Vermieter, aber auch Nachbarn betreffen.
Krank zum Mitarbeitergespräch?
Ob ein Arbeitnehmer krank zum Mitarbeitergespräch erscheinen muss, ist höchstrichterlich inzwischen geklärt. Die Antwort ist wie so oft auslegungsfähig – es muss dringend erforderlich sein.
Enthaftungserklärung – Insolvenz des Mieters
Im Fall der Insolvenz des Mieters gibt der Insolvenzverwalter oftmals eine sog. Enthaftungserklärung insbesondere im Hinblick auf dessen Wohnung ab. Der Vermieter ist hiermit meist überfordert.
Inhouse-Seminare für den Personalrat im Bundesland Brandenburg
Im Bundesland Brandenburg führt die Praktiker-Seminare GbR Inhouse- Schulungen für den Personalrat durch. Behandelt wird das LPersVG Bbg (Grundlagen und Vertiefung) und das allgemeine Arbeitsrecht.
Bundesweite Arbeitsrecht-Schulungen für den Betriebsrat und den Gesamtbetriebsrat
Deutschlandweite praxisnahe Inhouse-Seminare führt die Praktiker-Seminare GbR durch; für den Betriebsrat, den Gesamtbetriebsrat, den Wirtschaftsausschuß, die SBV und die JAV.
Dauerkrank – Kann mein Chef mich kündigen?
Ein Arbeitnehmer, der dauerkrank ist, macht sich nicht nur Gedanken um seine Gesundheit. Oft fragt er sich auch, ob nicht der Verlust des Arbeitsplatzes droht.