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HR Shared Service – PELO: Anforderungen aus neuem AÜG digital gelöst
Mit dem Arbeitnehmerüberlassungsgesetz 2017 (AÜG) ergeben sich gravierende Änderungen für die Arbeitspraxis und neue, umfangreiche Dokumentationspflichten für Verleiher und Entleiher von Personal.
Logistik, Human Resources, Innovationen: HR Shared Service verändert Blickwinkel
Hamburg, 11.04.2017 – Neue Gesetze, veränderte Anforderungen, steigender Zeit- und Kostendruck erfordern kreatives Vorausdenken.