Schlagwort: Human Resources
Exklusive, berufsbegleitende Ausbildung zum HR-Business-Partner an der bbw Hochschule in Berlin
Weil Erfolg entscheidend von Führungsqualität abhängt, bilden Institute for Leadership Dynamics – Europe (ILD) und bbw Hochschule gemeinsam HR-Professionals zu HR-Business-Partnern aus.
Ich liebe meinen Job! Dachte ich jedenfalls… Warum Mitarbeiter mehr Eigenverantwortung brauchen
Wiesbaden, 01.11.2016: Sowohl Mitarbeiter als auch Chefs werden immer unzufriedener. Die Einstellung zur Arbeit scheint bei etlichen Mitarbeitern eine kritische Phase erreicht zu haben. Angestellte ma
Dr. Susanne Seffner: Schon früh die Leidenschaft für IT entdeckt
Gesichter der IT in Berlin-Brandenburg – Teil 9
Wie decken Hamburger Unternehmen in Zukunft den Bedarf an kaufmännischen Fachkräften?
PersonalConcept GmbH führt groß angelegte Kundenumfrage durch
Elekta wählt NetDimensions Learning in der Secure SaaS Variante für das globale Compliance Training
NetDimensions gewinnt das Human Care Unternehmen Elekta als neuen Kunden. Elekta setzt die Web-basierte Lösung für das internationale Compliance-Training seiner Angestellten und Kunden ein.
Profi-Vorlagen fürs tägliche Business
Praxisrelevante Instrumenten sowie Vorlagen jeglicher Art schnell gefunden.
tesa entscheidet sich für NetDimensions als Partner für innovatives globales Schulungs- und Entwicklungswesen
NetDimensions kündigte heute an, dass tesa sich für NetDimensions Learning als zentrales Learning Management System (LMS) für 3.900 Mitarbeiter in über 50 Ländern weltweit entschieden hat.
Uster Technologies findet Partner in NetDimensions: Innovatives Schulungssystem für langfristigen Erfolg
Der globale Marktführer für Qualitätskontrolle in der Textilindustrie, Uster Technologies aus der Schweiz, hat sich für NetDimensions Talent Suite entschieden, um weltweit Mitarbeiter zu schulen.
Anerkennung: NetDimension wird im neuen Ranking des 9-Grid(TM) Reports von Elearnity ausgezeichnet
Als einziges Unternehmen erreichte NetDimensions (AIM: NETD; OTCQX: NETDY), ein weltweit tätiger Anbieter von Leistungs-, Wissens- und Learning-Management Systemen, die Bewertung ‚Core Leader‘.
Unternehmen tappen blindlings in die Demographiefalle
Nur 15 Prozent der Unternehmen in Deutschland planen ihren Personalbedarf über einen Zeitraum von fünf oder mehr Jahren. Viele Firmen erkennen damit zu spät, dass sie Stellen neu besetzen müssen.