Schlagwort: HR Balanced Scorecard
Eine HR Strategie ist kein Billy Regal!
Viele HR Strategien werde vom Business als Billy Regale gesehen. Bemüht, aber austauschbar -strategisch nur bedingt relevant für den Unternehmenserfolg.
Eine HR Strategie ist kein Billy Regal
Viele HR Strategien werde vom Business als Billy Regale gesehen. Bemüht, aber austauschbar. Strategisch nur bedingt relevant für den Unternehmenserfolg. Zu wenig, um als strategischer Partner auf Auge
Eine HR Strategie ist kein Billy-Regal
Eine HR Strategie unternehmerisch und professionell gestalten