Schlagwort: Fairnessforschung
Woran Sie faire Führung erkennen – Dr. Ulrich Wiek über Orientierungshilfen für faires Führen
Fair geführte Unternehmen tun sich nachweislich leichter, Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten. Damit wird Fairness zum Wettbewerbsvorteil in Zeiten des Fachkräftemangels.
Faire Manager sind erfolgreicher
Dr. Ulrich Wiek über die Voraussetzungen, als Führungskraft fair zu sein
„Return on Fairness“ – wie Fairness den Unternehmenserfolg beeinflusst
Dr. Ulrich Wiek über den Einfluss von Fairness und Unfairness