Schlagwort: Fachkräftemangel
Aktuelle forsa-Studie: Deutsche Unternehmen schöpfen trotz Fachkräftemangel Weiterbildungsbudgets nicht aus
forsa-Studie: Weiterbildung als Allerheilmittel gegen Fachkräftemangel?
Motius bespricht Pilot-Projekt mit omanischem Forschungsrat
Münchner Startup stellt mögliche Schlüsselposition in Regierungsprogramm im Oman dar
Think Tank Campus- / Kooperationsmöglichkeiten zwischen Hochschule und Wirtschaft
Gemeinsame Projekte steigern die Leistungsfähigkeit von Wirtschaft und Gesellschaft. Jetzt profitiert auch der Mittelstand konkret
Innovativen Steuerberatern gehört die Zukunft: Attraktive Kanzleien kennen keinen Fachkräftemangel.
Attraktivität für gute Mitarbeiter ist der entscheidende Erfolgsfaktor für Steuerkanzleien – die besten Fachkräfte entscheiden sich für Kanzleien, in denen Sie am besten geführt und gefördert werden.
Wachstum trotz Fachkräftemangel – Strategien und Praxistipps für Unternehmen
Trier, 05.03.14 – Vortrag zum Thema „Wachstum trotz Fachkräftemangel – Strategien und Praxistipps für mittelständische Unternehmen“ am 26.März 2014 um 19 Uhr in der IHK Trier von Martin Uhl.
Neuer Unternehmensberater und Führungskräfte-Coach in Köln
Köln, 24.02.14 – Der Unternehmensberater und Coach Martin Uhl verlegt seinen Hauptstandort nach Köln. Der Standort Trier bleibt weiterhin bestehen. Wichtigstes Thema ist ,,Fachkräftemangel bei KMU“.
Privates Unternehmen rekrutiert IT-Experten im Balkan
Nach der Markterweiterung in Richtung Mittelstand, weitet die Wunschkandidaten Personalvermittlung ihr Kandidatennetzwerk in den Balkan aus.
,,Sozialer Arbeitsmarkt – Sinnvolle Beschäftigung statt Arbeitslosigkeit finanzieren?“
11. Personaldebatte zum Frühstück
PEAG Personaldebatte zum Frühstück
Welche Arbeitsmarktpolitik bekommt Deutschland mit der neuen Koalition?
Startup „Wunschkandidaten“ vermittelt europäische IT-Experten an Berliner Unternehmen
Drei Jungunternehmer aus Berlin und Lissabon versuchen mit ihrem Unternehmen einen Beitrag zur Lösung der europäischen Arbeitsmarktproblematik zu leisten.