Schlagwort: Diskrimierung
Kündigung einer Schwangeren ist keine Diskriminierung
Können Schwangere eine Entschädigung unter dem Gesichtspunkt der Diskrimierung wegen ihres Geschlechtes erhalten, wenn der Arbeitgeber sie kündigt? – ein aktuelles Urteil des Bundesarbeitsgerichts
Altersdiskriminierung im öffentlichen Dienst – können Angestellte stets die höchste Grundvergütung verlangen?
Rechtsanwältin und Fachanwältin für Arbeitsrecht Dr. Elke Scheibeler informiert über die Entscheidung des Europäischen Gerichtshofes vom 08.09.2011, C-297/10.