Schlagwort: Bewerbermanagement
CSS bietet funktional erweiterte Personalkostenplanung für noch mehr Sicherheit, Komfort und Zeitersparnis
Neue Features zur Erstellung von Organisationsmodellen auf Basis des Ist-Mitarbeiterbestands – automatisierter Assistent für alle Planungsschritte – separat geführte Stamm- und Planstammdaten Prozesse
CSS zeigt eGECKO auf der Zukunft Personal 2019 Süd und Nord
Branchenunabhängige Personalsoftware sorgt für komplette und transparente Abbildung des gesamten Personalwesens
Ausbildung: Verantwortung & Chance – das Fachbuch für Unternehmen mit Azubis
Volker Mayer zeigt in „Ausbildung – Verantwortung & Chance“, wie der Stellenwert der Ausbildung mit messbaren Ereignissen gesteigert werden kann.
CSS AG beruft Prof. Dr. Jens-Eric von Düsterlho in den Aufsichtsrat
Erfahrener Controlling-Experte übernimmt den Vorsitz des Aufsichtsrats bei CSS und wird strategische Impulse für die zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Business Software eGECKO geben.
CSS präsentiert eGECKO auf der Zukunft Personal 2017 in Köln
Die CSS AG präsentiert auf der Zukunft Personal 2017 ihre vollintegrierte Softwarelösung eGECKO Personalwesen. Debüt auf der Messe: Neue Apps für Reise, Urlaub, Zeiterfassung, Verdienstnachweis.
Logistik, Human Resources, Innovationen: HR Shared Service verändert Blickwinkel
Hamburg, 11.04.2017 – Neue Gesetze, veränderte Anforderungen, steigender Zeit- und Kostendruck erfordern kreatives Vorausdenken.
Mobile Recruiting via Job Apps
Neuer Trend Job Apps?! So richtig durchgesetzt haben sich die mobilen Job Apps zwar noch nicht, wir waren aber doch neugierig und haben zwei Applikationen einmal näher unter die Lupe genommen…
~Neues Seminar~ Die anspruchsvolle Rolle der Assistenz
Termin- und Auftragskoordination – Bewerbermanagement – Anspruchsvolle Korrespondenz
*NEU* Assistenz-Seminar: Struktur im Büroalltag
Termin- und Auftragskoordination – Bewerbermanagement – Anspruchsvolle Korrespondenz
d.vinci ist Deutschlands bestes Bewerbermanagement-System
Laut eines kürzlich veröffentlichten Benchmarking-Reports zum Thema „E-Recruiting Software 2015“ ist d.vinci bereits zum zweiten Mal in Folge Deutschlands bestes Bewerbermanagementsystem im Markt.